Acest site este cofinanţat din Fondul Social European prin "Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013"

Consiliere și orientare

Informarea și consilierea profesională este un ansamblu de servicii acordate în mod gratuit persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Astfel, acest ansamblu contribuie la creșterea încrederii în capacitatea personală de a lua decizii în ceea ce privește viitorul și punerea lor în practică.

Autocunoasterea este primul pas în alegerea unei profesii si cariere potrivite cu interesele, aptitudinile, valorile, trasaturile de personalitate, stilul de viata dorit. În acest sens poți primi ajutor de la consilieri, care te pot îndruma în alegerea unei profesii potrivite sau te pot ajuta să determini ce oportunități se potrivesc cel mai bine cu nevoile tale. 

Scopul fundamental al consilierii si orientării profesionale „este de a evalua potenţialul unei persoane, de a oferi sfaturi asupra modului cum se poate ajunge la cele mai bune opţiuni  în alegerea unui traseu profesional şi, în final creşterea capacităţii unui individ de a decide în legătură cu propria carieră.

Atingerea obiectivelor planificate necesită aducerea individului în centrul preocupărilor consilierului şi focalizarea  acţiunilor acestuia pe următoarele direcţii:

  • dezvoltarea socială şi personală a individului prin:
    • autocunoaştere;
    • înţelegerea identităţii sinelui, ca parte şi întreg;
    • înţelegerea ambianţei sociale şi economice în care trăieşte;
  • dezvoltarea în planul educaţiei şi formării profesionale:
    • autoevaluarea potenţialului intelectual;
    • identificarea motivelor care îi dinamizează activitatea şi dezvoltarea intelectuală;
    • înţelegerea lumii educaţionale, a rolului şi finalităţii acesteia;
  • dezvoltarea  în planul carierei:
    • înţelegerea proceselor sociale şi economice care sunt personal accesibile;
    • conştientizarea  valorii personale pe piaţa forţei de muncă;
    • diversitatea muncii;
    • activităţi comunitare, viaţa personală, familie etc.

Formarea obiectivelor trebuie să aibă în vedere ca informaţiile vehiculate de consilier să fie oportune, accesibile, utile, şi să asigure zona de interes pentru client.

Ele vizează următoarele domenii:

  • autocunoaştere, autoevaluare;
  • lumea muncii, producţie, salarizare, şomaj, antreprenoriat;
  • aspecte psihologice şi juridice ale muncii;
  • probleme de comunicare şi relaţii în muncă;
  • exploatarea diversităţii profesiilor, meseriilor din mediul de viaţă imediat, comunitar, regional;
  • modele de aplicare a cunoştinţelor în viaţa practică.

Asistenta virtuala de Consiliere si orientare